En una ceremonia cargada de emoción, seis nuevos operadores y operadoras de Calama recibieron de la mano de sus familias el casco con su nombre, en un acto que simbolizó el término de su proceso de formación en la XII Versión del Programa “Aprendices” de División Ministro Hales, y que los oficializa como nuevos operadores(as) de ingreso de la Gerencia Mina.
Una de las nuevas operadoras es Brenda Gómez Mamani, calameña de 30 años y madre de tres hijos, quién recalcó que este gran logro se lo dedica a ellos: “Son mis pequeños y mi motivo para seguir, por ellos estoy aquí y por ellos es todo mi esfuerzo”. Quien, además, destacó la formación recibida durante los 12 meses que duró el programa. “La forma en que te explican, cómo te evalúan, la exigencia a la que te desafían, cómo cuidarse, cómo usar el equipo de protección personal, en verdad te ayudan en todo”, puntualizó.
En tanto, Ricardo Quispe Ceja, quien hace pocos años trabajaba como vendedor comisionista dijo estar cumpliendo un sueño, pero que, de igual forma, espera seguir creciendo tanto laboral, como profesionalmente: “Esto es lo que esperaba para mi vida, ahora lo importante es mantenerme y seguir creciendo. No solo en el aspecto laboral, sino también como operador. Espero seguir aprendiendo más sobre los equipos y la minería en general”.
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Otro elemento importante del programa es el acompañamiento por parte de los tutores. Ronald González Lobo, operador mina, tutor y egresado de la primera generación del programa, explicó cómo los aprendices se van adaptando al nuevo entorno.
“Llegan con ciertos temores, de que a lo mejor no van a servir, no van a encajar, pero uno también está ahí para guiarlos y ayudarlos a que las cosas se den naturalmente y que sientan lo mismo que nosotros. La pasión por la minería, el amor por los fierros, por las máquinas, por el cerro y finalmente los que están acá lo lograron por eso, lo hacen bien porque les gusta y se nota”, comentó.
El Programa Aprendices ha permitido a más de 315 personas residentes de Calama o pertenecientes a pueblos indígenas de la zona incorporarse a la industria minera. En Ministro Hales, actualmente más del 50% de operadores(as) mina son egresados de este programa, lo que reafirma el compromiso de la División con impulsar el talento local y generar oportunidades reales de desarrollo e inserción laboral.