Periodistas y funcionarios de la cadena periodística El Norte S.A que tiene a su cargo los diarios La Estrella de Arica, La Estrella de Iquique, El Mercurio de Calama, La Estrella El Loa, La Estrella Tocopilla, La Estrella Antofagasta, El Mercurio de Antofagasta, El Diario Atacama, SoyArica, SoyIquique, SoyAntofagasta, SoyCalama y Soycopiapó manifestaron a través de un comunicado la crisis que sufren debido a pagos no cancelados por la empresa.
Según expusieron:
En octubre del 2022, la empresa y el sindicato se sometió a una negociación colectiva, en la cual quedaron acuerdos que debían cumplirse en diciembre. Se trata de la gratificación legal, la cual se nos debía pagar en dos cuotas: 21 de diciembre y marzo del 2023.
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El pago de diciembre se realizó siete días después de lo pactado, dejando en una grave situación financiera para los trabajadores, quienes esperaban recibir ese dinero antes de la navidad. Sin embargo, en un acto de total despropósito, avisaron un día antes que este pago no se iba a ejecutar por “problemas de liquidez”.
En marzo la historia se repite. Hace unas semanas, nos informaron mediante correo electrónico, que el pago no se iba a realizar durante dicho mes y que los dineros iban a ser saldados en cuatro cuotas, algo total y absolutamente diferente de lo que está pactado en nuestro contrato colectivo, dejándonos nuevamente en una situación vulnerable respecto a la situación económica de cada uno de nosotros.
Lo anteriormente narrado no solo nos afecta económicamente sino que también a nuestra dignidad. A uno de nuestros compañeros lo notificaron de embargo debido a que la empresa no ha cancelado las cuotas de un préstamo que debería ser pagado mediante planilla. Lo más insólito es que el dinero es descontado de la remuneración y la empresa no lo ha pagado a la entidad correspondiente.
A esto se suma que ninguno de nosotros puede solicitar créditos porque estamos en DICOM. No por voluntad propia, sino que por la irresponsabilidad de la empresa, que al parecer se gasta los dineros de los trabajadores en subsanar deudas de ellos.
Después de una larga exposición de otros sinsabores, concluyen que “Lo que se está exigiendo no es una regalía ni un favor. Es un deber de la empresa pagar los dineros a sus trabajadores según se establezca en el contrato. Lo ocurrido hoy con el atraso de las gratificaciones es solo una parte de las irregularidades que ha repetido durante este tiempo, sumando también el atraso del pago de sueldos y las leyes sociales”.