Albemarle, la empresa minera productora de litio, está celebrando 43 años de trabajo en Chile, y una de las actividades que realizó, fue participar en un partido de fútbol en el Estadio Zorros del Desierto, en la ciudad de Calama, donde se enfrentó Cobreloa y Deportes La Serena y donde se hizo entrega de la “Copa Aniversario Albemarle», un premio que simboliza el compromiso de la compañía en contribuir al desarrollo de la región de Antofagasta y su gente.
Sobre esto, el vicepresidente de Asuntos Externos LATAM y Country Manager Albemarle Chile, Ignacio Mehech, destacó que, en el marco de este aniversario 43, «queremos valorar la confianza que el país nos han entregado, permitiéndonos innovar, invertir y aportar a las comunidades, donde nos hemos insertado para lograr desarrollar hacia el futuro una nueva era del litio”.
Como parte de su propósito de aportar a la electromovilidad, la minera dispuso un bus eléctrico para la llegada del equipo de Cobreloa al estadio, el que luego fue exhibido en las afueras del recinto para que los asistentes pudieran conocerlo también.
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ACUERDO
Esta iniciativa tiene que ver con un convenio entre Albemarle y Cobreloa,firmado en marzo de este año, el cual busca desarrollar iniciativas que potencien acciones sustentables en el club y beneficios deportivos para los trabajadores de la minera y las comunidades de San Pedro de Atacama y Calama.
Respecto a algunos de los beneficios del acuerdo, y que comprometen a Albemarle, son disponer de bus eléctrico para el plantel en partidos de alta convocatoria; donación de receptáculos de residuos para el recinto de entrenamiento; colaboración de profesionales para el levantamiento de necesidades y formulación de proyectos de sostenibilidad ambiental, como canalización de aguas, recuperación de aguas grises y paneles fotovoltaicos; Clínica de Fútbol en San Pedro de Atacama; entre otros.
Asimismo, ambas partes se comprometen a establecer una Mesa de Trabajo Permanente (MTP) y velar por los acuerdos establecidos en la instancia, además de desarrollar un plan de trabajo anual que contenga todas las acciones a implementar durante la vigencia del convenio.