Luego de las recientes jornadas de movilización en Calama y otras divisiones mineras del país, motivadas por la profunda inconformidad de los trabajadores respecto al actual Acuerdo Marco, convenio colectivo que regula las condiciones laborales, beneficios y bonos de los trabajadores contratistas y subcontratistas que prestan servicios a Codelco, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) logró la instalación de una mesa de negociación clave para el próximo 18 de marzo.
En esta instancia participarán representantes de Codelco, la Asociación de Empresas Contratistas (AGEMA) y representantes de la CTC con el objetivo de revisar, mejorar y ampliar el actual Acuerdo Marco que rige las condiciones laborales de más de 85 mil trabajadores.
El punto más urgente que se llevará a esta mesa es la situación de aproximadamente 15 mil trabajadores contratistas que actualmente están excluidos de los beneficios del Acuerdo Marco. Según señalo José Mardones, director nacional de la confederación de trabajadores del cobre, “ este grupo se encuentra en una situación de vulnerabilidad debido a contratos precarios, como los de tipo transitorio o por orden de compra, lo que les impide acceder a bonos trimestrales, becas de estudio, beneficios de vivienda y garantías de salud que sí percibe el resto de sus compañeros”.
Guía de Productos y Servicios Locales
Descubre y apoya a los emprendedores de nuestra comunidad
¿Quieres ser parte de esta comunidad?
Pese a la confirmación de este encuentro para el 18 de marzo, los trabajadores aclararon que se mantienen en un proceso de «movilización ascendente». Esto implica que, aunque se priorice el diálogo en la mesa técnica, las asambleas y manifestaciones internas en las faenas continuarán activas para garantizar que las demandas locales de Calama y el resto de las divisiones sean escuchadas y se traduzcan en acuerdos concretos.