La compañía minera Escondida comunicó a través de un comunicado de prensa que tras la ratificación de los trabajadores respecto a la oferta final de la compañía, y tras 9 días de mediación, firmaron durante esta jornada, un nuevo contrato colectivo con el Sindicato Nº1, el cual tendrá una vigencia de 36 meses.
De acuerdo a lo informado por la compañía, el nuevo instrumento propone mejoras al actual en términos de beneficios, además de considerar la implementación de prácticas de productividad y mejoras al programa de desarrollo laboral, que beneficiarán tanto a los trabajadores como a la competitividad del negocio.
Al respecto, Cristóbal Marshall, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, comentó que “el resultado de esta negociación nos entrega un marco común de entendimiento con los trabajadores por los próximos 3 años. Este nuevo acuerdo, nos permitirá implementar una serie de prácticas de productividad que ayudarán a enfrentar el desafío de mantener nuestra competitividad en el tiempo, por lo que es mucho más que la entrega de un bono”.
Guía de Productos y Servicios Locales
Descubre y apoya a los emprendedores de nuestra comunidad
¿Quieres ser parte de esta comunidad?
El ejecutivo agregó que “además hemos incorporado mejoras al programa de desarrollo laboral para fortalecer las competencias de nuestra fuerza de trabajo. No estamos pensando solo en los próximos 36 meses, sino en cómo proyectamos Escondida por los próximos 30 años y más”.
El acuerdo, según fuentes del Diario Financiero, involucra un bono por conceptos de productividad y desarrollo laboral por $18 millones y un beneficio de $3 millones para cada trabajador por jornadas excepcionales, totalizando $21 millones. Además, se suma un crédito blando por otros $3 millones.