Mejorar la conexión y articulación entre la oferta laboral y el mundo del trabajo, es uno
de los beneficios de la entrada en funcionamiento del nuevo Portal Empleo Región, que
fue inaugurado hoy en Antofagasta en la Casa Central de la Universidad Católica del
Norte (UCN).
La herramienta surge como una de las instancias de información más importantes del
país en materia de empleabilidad, siendo una propuesta efectiva frente a los desafíos
de la zona en temáticas de mercado de trabajo, empleo y fortalecimiento del capital
humano.
Su desarrollo es liderado por la secretaría regional ministerial del Trabajo y Previsión
Social de la región de Antofagasta, contando con el respaldo de la UCN como entidad
ejecutora, y con el aporte técnico de las empresas Altia y Cyties como desarrolladores.
Asimismo, existe una fuerte colaboración y aporte del sector público y privado,
liderados por las empresas Antofagasta Minerals, Escondida BHP, Codelco y SQM.
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Manuel Pérez Trujillo, académico de la Facultad de Economía y Administración
(FACEA) y director del Instituto de Economía Aplicada Regional (Idear) de la UCN,
resaltó el aporte que realiza la universidad como ejecutora del Plan Empleo Región,
que es una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad local. Agregó que esta tiene
distintas dimensiones, siendo una de ellas el portal. “Lo que vamos a realizar es
gestionar toda la información y conocimiento que se levante dentro del portal, para
poder posteriormente analizarla y generar un insumo que sirva para mejorar las
condiciones de la mano de obra residente, y generar una política pública regional en
términos de empleo”.
Agregó que la idea es que todas las personas que estén interesadas en trabajar en la
región “se inscriban y puedan recibir toda la información disponible sobre las vacantes
existentes en el mercado del trabajo”.
El investigador añadió que un segundo paso será abrir una agencia de empleo que
apoyará la orientación e intermediación laboral para los trabajadores residentes en la
zona. “En definitiva, lo que se busca es mejorar las condiciones para que tengan más y
mejores oportunidades”, enfatizó.
Sobre las capacidades de la plataforma, el gerente de Proyectos de Altia, Carlos Altia,
explicó que la plataforma permite que cualquier persona pueda visualizar las ofertas
laborales presentes en la región y luego pueda postular a una o a todas ellas. Añadió
que el interesado, dentro de su mismo perfil, puede revisar las postulaciones, y el
empleador puede hacer una conexión laboral en conjunto para invitarlo a postular,
dependiendo de los perfiles profesionales y requerimientos que tengan. “La interacción
entre la empresa y el postulante es bastante directa para poder hacer una búsqueda
más efectiva”, especificó.
De igual forma, destacó el aporte que hace el Servicio Nacional de Capacitación y
Empleo (Sence) dentro del portal, ya que las personas pueden visualizar e inscribirse
en distintos cursos de esta entidad, o puede ser intermediado por una Oficina Municipal
de Información Laboral (OMIL) de Sence.
COLABORACIÓN
Durante la inauguración del portal, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo
Bosonni, enfatizó en la calidad del portal y en la colaboración entre los sectores
público, privado y universidades para generar la herramienta. “Es una plataforma que
asegura trabajo decente, que cumple con ciertos requisitos, con empresas formales y
que cumple ciertas garantías mínimas”, enfatizó.
Esta visión fue compartida por la secretaria regional ministerial del Trabajo y Previsión
Social de la región de Antofagasta, Camila Cortés Ruiz, quien reiteró la importancia de
la colaboración entre los sectores público y privado para poner en marcha la iniciativa.
“Lograron conversar para materializar y dar vida un proyecto tremendamente innovador y necesario para la zona”, sostuvo la autoridad, junto con agregar que contribuye a
generar cambios y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de la
zona y sus familias.
En tanto, el vicerrector de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la UCN, Dr.
Rodrigo Sfeir Yazigi, puso de relieve que el complejo escenario laboral, producto de la
pandemia, dejó enseñanzas en cuanto a acercar la oferta y la demanda en el mercado
laboral como un factor clave para avanzar en oportunidades y eficiencia. “El trabajo es
riqueza y dignidad para las personas y sus familias, y en aquello debemos colaborar
todos de manera transversal”, especificó.
Quienes quieran conocer más sobre el portal lo podrán hacer en www.empleoregion.cl