El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende anunció que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social trabaja en un nuevo reglamento para fortalecer la implementación de la Ley Karin, luego del aumento significativo de denuncias que ha debido enfrentar la Dirección del Trabajo desde la entrada en vigencia de la normativa.
“Tenemos hoy día alrededor de 70 mil denuncias desde la implementación de la Ley Karin, de las cuales un 60% no corresponden a la Ley Karin. Hoy la ley se está demorando mucho en aplicar, en vez de demorarse 30 o 40 días, que es lo que la ley estipula, se está demorando en promedio alrededor de ocho meses en dar una respuesta” indicó el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende.
Frente a este escenario, se anunció que el Ministerio del Trabajo trabaja en un nuevo reglamento que busca mejorar la implementación de la Ley Karin, entregando mayores herramientas a los funcionarios encargados de la fiscalización, optimizando la gestión de las denuncias y reduciendo los tiempos de respuesta para las personas que requieren protección.
El objetivo es hacer más eficiente el funcionamiento del sistema antes de evaluar el aumento en la dotación de fiscalizadores de la Dirección del Trabajo, especialmente considerando la alta demanda que ha generado la aplicación de esta normativa.
Asimismo, la cartera espera que las modificaciones reglamentarias permitan fortalecer la respuesta institucional, resguardar de mejor manera a las personas denunciantes y agilizar la resolución de los casos.