Antofagasta sigue consolidándose como una de las regiones con mejor desempeño laboral del país. Así lo confirmó el más reciente Termómetro Laboral, elaborado por el Observatorio Laboral de Antofagasta, que destaca un incremento en el empleo minero, una reducción en la tasa de desocupación y un liderazgo nacional en menor informalidad laboral.
De acuerdo con el informe, el número de personas ocupadas en la región creció un 1,2% en comparación al mismo trimestre del año anterior, sumando más de 4 mil nuevos empleos. El sector minero fue protagonista, con un crecimiento del 9,4% en su dotación laboral, impulsado por el buen momento de la industria y un aumento del 4,6% en su IMACEC.
“El mercado laboral regional lleva varios trimestres mostrando un buen ritmo de creación de empleo, combinado con una baja en la desocupación, lo que refleja una coyuntura económica favorable y positivas perspectivas para el corto y mediano plazo”, comentó Manuel Pérez, director del Observatorio Laboral y académico de la Universidad Católica del Norte.
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No obstante, Pérez advirtió que el ritmo de creación de empleo regional se ha moderado respecto al último semestre, aunque la minería sigue como motor principal, generando 1 de cada 5 puestos de trabajo en la región. Según el experto, las perspectivas económicas son alentadoras, especialmente por nuevos proyectos de inversión y las proyecciones favorables para el precio del cobre, lo que podría revertir esta desaceleración.
Cifras
Antofagasta se posiciona como la región con menor nivel de informalidad laboral en Chile, con un 19,3%, muy por debajo del promedio nacional del 25,8%. Además, la tasa de desocupación cayó a 7,1%, un punto porcentual menos que en igual periodo de 2024.
La tasa de participación laboral se mantiene en 64,7%, aunque persiste una importante brecha de género: la participación femenina es 21,8 puntos porcentuales más baja que la de los hombres.
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, destacó la importancia de seguir avanzando en iniciativas que fortalezcan el empleo femenino. “Por eso impulsamos políticas como Sala Cuna para Chile, clave para eliminar barreras que aún limitan la participación de las mujeres en el mundo laboral”, señaló.
Profesionales y minería
Entre los grupos ocupacionales, los profesionales científicos e intelectuales lideraron el aumento, con un 18,6% más de empleo. Por sectores, “explotación de minas y canteras” fue el de mayor incidencia positiva.
El informe también reveló que entre 2022 y 2025, la masa de horas trabajadas aumentó en más de un millón, especialmente entre mujeres. Sin embargo, el promedio semanal de horas bajó a 42,8, evidenciando mayor flexibilidad en las jornadas.
Estos resultados aportan información clave para orientar políticas públicas, programas formativos y estrategias de desarrollo económico en la región. El informe completo está disponible a través del Observatorio Laboral de Antofagasta.