La semana recién pasada, la Concejal Carolina Latorre, presentó ante la Cámara del Senado, un proyecto de acuerdo, patrocinado por la senadora Ximena Rincón, que busca que distintas entidades regulen los hechos que están aconteciendo en la actualidad en la industria minera, principalmente en la comuna de Calama, donde a la fecha se sabe de 100 mujeres que han sido desvinculadas de Codelco en los últimos seis meses, un duro golpe para el género que comenzaba a consolidarse con su participación en dicha rama.
El proyecto apela de manera especial, respecto al compromiso que adquirió la empresa estatal, en cuanto al cumplimiento de la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación, y que, ante la gran cantidad de desvinculaciones de este año – sumado a años anteriores – ya no se estaría cumpliendo.
Se destaca, además, otras denuncias y demandas por discriminación que se han hecho presentes en empresas colaboradoras de Codelco, como Aramark, donde se estaría dando orden de no contratar a mujeres mayores de 50, así como también, despedir a quienes ya tienen dicha edad.
Ante la gran cantidad de casos y la preocupante situación, Latorre explicó que “es urgente presionar una fiscalización real de estas acciones que ha estado llevando adelante Codelco, y también en otras empresas de distintos rubros del país. Este proyecto del cual participo, busca precisamente potenciar la participación de las mujeres, pero además, busca exigir el cese de desvinculaciones, los acosos laborales, y de manera importante, el lograr una reestructuración de los directorios de Codelco para que estos puedan garantizar la participación femenina y la generación de políticas de género que sean reales”.
Esperando que la moción llegue a buen puerto, Carolina Latorre agradeció a la Senadora Ximena Rincón, “por permitirme ser parte de esta iniciativa, en la cual me involucro de manera comprometida, porque creo que es necesario trabajar en esa línea, tomando en consideración que yo como muchas otras, también nos hemos visto vulneradas en nuestros puestos laborales, en más de alguna oportunidad”.