En una emotiva y significativa ceremonia realizada en la sala de reuniones del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, se concretaron dos importantes hitos para la comunidad educativa: la firma de un convenio de colaboración con SQM Litio y el inicio del Curso de Mantenimiento Mecánico para Equipos Fijos, iniciativa que cuenta con el apoyo de Artikula HC.
La actividad fue encabezada por el Padre Director del establecimiento, Miguel Rojas Andrade sdb, y contó con la presencia de destacadas representantes del mundo empresarial, como Bárbara Blümel, Subgerente de Atracción de Talentos y Diversidad de SQM Litio, y Natalia Antillo, Directora de Proyectos de Artikula HC.
El convenio firmado entre el Colegio Don Bosco y SQM Litio contempla una serie de acciones orientadas a fortalecer la formación de los y las estudiantes, tales como la realización de prácticas laborales, charlas con ejecutivos de la empresa y visitas pedagógicas al Salar de Atacama, acercando así el mundo productivo a las aulas salesianas.
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En paralelo, se dio el vamos oficial al Curso de Mantenimiento Mecánico para Equipos Fijos, una capacitación de 80 horas prácticas, complementadas con 24 horas adicionales de formación en habilidades conductuales como liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. Esta formación busca no solo fortalecer las capacidades técnicas del estudiantado, sino también entregarles herramientas para su desarrollo integral como futuros trabajadores y líderes.
Durante su intervención, Bárbara Blümel valoró profundamente la instancia: “Hoy día hicimos dos actividades muy importantes: renovar el convenio que tenemos con Don Bosco de Calama para desarrollar distintas iniciativas durante el año y dar inicio a este curso de formación que entrega herramientas para conocer el mundo del litio y cómo operamos dentro de nuestra compañía”.
Además, destacó con entusiasmo la creciente participación femenina en el ámbito técnico: “Nos da mucha alegría ver que dentro de esta especialidad hay una gran presencia femenina. Es muy significativo que más mujeres estén optando por la mecánica industrial y estén siendo parte activa de estos programas de formación”.
Por su parte, Natalia Antillo, de Artikula HC, relevó la importancia del trabajo conjunto: “Hoy se han cumplido dos hitos fundamentales: la firma del convenio con Don Bosco, que asegura la continuidad del vínculo entre la empresa y el colegio, y el inicio de este curso que permitirá a los y las estudiantes aplicar en terreno todo lo aprendido en teoría”.
Finalmente, el Padre Miguel Rojas Andrade sdb, Director del colegio, agradeció el compromiso de ambas instituciones con la formación de los jóvenes: “Es una gran oportunidad haber firmado este convenio con SQM Litio y Artikula. Cada herramienta que entregamos a nuestros jóvenes es una puerta abierta al mundo industrial y tecnológico. Son más de 30 estudiantes los que participan en esta capacitación, de los cuales cerca de 15 son mujeres, lo que responde a lo que hoy nos exige la industria: integración e igualdad de oportunidades”.
Con esta doble jornada de acuerdos y formación, el Colegio Don Bosco Calama reafirma su compromiso con la educación técnico-profesional de calidad, en estrecha colaboración con la industria y con un enfoque inclusivo que mira hacia el futuro.