Generar los espacios para que los usuarios y las usuarias del sistema penitenciario accedan a herramientas que les permitan optar a mejorar sus condiciones de vida y propiciar la reinserción laboral, es una tarea permanente de Gendarmería de Chile, y que esta vez contará con el apoyo de Fundación Coanil, con quienes firmaron un convenio de trabajo colaborativo.
Entre las actividades que se contemplan a realizar se encuentran el uso del “Manual de Apresto Laboral” realizado por Coanil, además de evaluaciones de los candidatos para procesos de selección de personal y asesorar a los funcionarios de Gendarmería de Chile en los elementos técnicos requeridos para la implementación de estos procesos.
Nicolás Fehlandt Ordoñez, gerente general de Fundación Coanil, señaló que “para nosotros como Fundación Coanil, que trabajamos al servicio de la discapacidad intelectual y tenemos como uno de nuestros objetivos la inclusión laboral, este acuerdo con Gendarmería nos permite compartir buenas prácticas y fortalecer el trabajo que desarrollamos con grupos vulnerables. Esperamos aportar con nuestra experiencia en apresto laboral, transmitiendo herramientas concretas que ayuden a favorecer la inclusión laboral y a disminuir la reincidencia, construyendo además una relación de largo plazo entre ambas instituciones”.
Por su parte el director regional de Gendarmería, coronel Rodrigo Salinas Robles indicó que “para nosotros todas las ayudas que posibiliten la reinserción hacen parte importante que realizamos diariamente como Gendarmería, ya que ello también aporta a fortalecer el trabajo de Seguridad Pública con el contribuimos diariamente. Que las personas en procesos penales puedan recibir capacitaciones y prepararse para la vida laboral resulta muy beneficioso para ellos y les abren puertas que creyeron estaban cerradas”.
Este convenio es un aporte gratuito entre ambas instituciones que pone el foco en las personas y que busca pavimentar un camino que sea más expedito para quienes buscan acceder a un trabajo. Fundación Coanil, busca de esta forma ser un aporte directo para un grupo de personas que será determinado por los funcionarios de Gendarmería, quienes además facilitarán los procesos de evaluaciones y posterior seguimiento a quienes reciban las capacitaciones.