La alianza permitirá desarrollar un piloto de reconversión eléctrica de un camión minero y generar nuevas capacidades para formar el capital humano.
La minería avanza hacia una nueva etapa marcada por la descarbonización, la eficiencia energética y la incorporación de tecnologías de electromovilidad. En este contexto, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y New Steel Mining firmaron un Memorándum de Entendimiento (MOU) que establece las bases para desarrollar conjuntamente iniciativas orientadas a fortalecer el capital humano que demandará esta transformación.
La alianza busca combinar la experiencia de New Steel Mining en soluciones de retrofit eléctrico —proceso que permite reconvertir camiones mineros diésel en equipos eléctricos mediante la incorporación de sistemas de baterías y nuevas tecnologías de propulsión— con la trayectoria de CEIM en formación, entrenamiento y certificación de competencias para la industria minera.
El desafío
Ambas instituciones desarrollarán un proyecto piloto que considera la reconversión eléctrica de un camión minero Caterpillar 777D (aljibe), propiedad de CEIM, cuyo proceso de transformación permitirá no solo incorporar nuevas tecnologías al equipo, sino también generar conocimiento técnico que posteriormente pueda ser transferido a los procesos de formación y entrenamiento.
“Este será un proyecto que se extenderá durante varios meses y que representa un importante desafío para ambas organizaciones. Para CEIM significa seguir incorporando tecnologías de vanguardia a nuestros procesos formativos y, al mismo tiempo, anticiparnos a las nuevas competencias que requerirá la industria. La transformación que vive la minería no solo implica contar con nuevas tecnologías, sino también preparar a las personas que tendrán el desafío de operarlas y mantenerlas. Nos enorgullece ser parte de esta iniciativa y convertirnos en el primer centro de entrenamiento en desarrollar un proyecto de estas características”, expresó José Antonio Díaz, gerente general de CEIM.
Por su parte, Rafael Arévalo, director ejecutivo de New Steel Mining, destacó la importancia de contar con capital humano preparado para acompañar esta transformación. “El avance de estas tecnologías requiere personal calificado y espacios de entrenamiento capaces de preparar a los futuros mantenedores. Esperamos que este proyecto pueda seguir creciendo, darlo a conocer en Expomin el próximo año y sumar a nuevos actores, para que sus beneficios puedan proyectarse hacia toda la industria minera del país”.
De diésel a 100% eléctrico
La transformación del camión implicará una intervención completa de su sistema de propulsión, reemplazando los principales componentes asociados a la tecnología diésel por una solución eléctrica.
“Retiraremos el motor diésel, la transmisión y otros componentes mecánicos para incorporar un sistema de baterías, motores eléctricos de tracción y control electrónico. Con esta conversión, el camión pasará a ser 100% eléctrico y proyectamos que alcance una autonomía de al menos ocho horas antes de requerir una nueva carga”, explicó Daniel López, jefe del área de Equipos Pesados de CEIM.
Competencias del futuro
El proyecto de retrofit eléctrico abre la posibilidad de documentar el proceso, generar conocimiento técnico, identificar competencias emergentes y avanzar en el desarrollo de programas de formación asociados a los nuevos perfiles que demandará la electromovilidad minera.
De esta manera, el camión podrá convertirse en una plataforma de entrenamiento para acercar estas tecnologías a estudiantes, trabajadores y futuros mantenedores, conectando la innovación aplicada a equipos mineros con el desarrollo de las competencias que requerirá su implementación en las operaciones.
Con esta iniciativa, ambas organizaciones proyectan fortalecer la formación en electromovilidad minera pesada, combinando innovación tecnológica y desarrollo de capital humano para acompañar la transición de la industria hacia operaciones cada vez más eficientes y sostenibles.
Socio estratégico
New Steel Mining es una empresa chilena, con sede en Molbourne Australia especializada en la ingeniería de aplicacion de tecnologias para la electromovilidad minera. A lo largo de su trayectoria, la compañía ha participado en la reconversión a sistemas de baterías de más de 40 camiones a nivel internacional, principalmente en Asia, y este proyecto marcará su primera incursión en América.
Su foco está en la reconversión eléctrica de camiones mineros de entre 90 y 300 toneladas, mediante soluciones de retrofit que incorporan sistemas de baterías, gestión inteligente de energía y monitoreo avanzado, contribuyendo a la transición de la industria hacia operaciones más eficientes y sostenibles.