Antofagasta y Calama se posicionan como los principales polos de oportunidades laborales en el sector minero, concentrando en conjunto cerca del 45% de las vacantes publicadas por empresas del rubro en Chile, según un análisis realizado por Trabajando.com.
El estudio consideró 8.211 avisos y 16.637 vacantes registradas entre agosto de 2025 y agosto de 2026, identificando también oportunidades en otras localidades mineras, como Iquique, Copiapó, Sierra Gorda y Salamanca.
Sin embargo, las cifras muestran un escenario mixto. Entre enero y agosto de 2026, los avisos de empleo aumentaron un 2% respecto del mismo período de 2025, mientras que las vacantes disponibles disminuyeron un 2,8%, pasando de 11.076 a 10.765 puestos.
“Hay más avisos publicados, pero cada uno concentra, en promedio, menos posiciones disponibles”, explicó Eduardo Marín, gerente general de Trabajando.com.
El análisis también reveló que el trabajo en equipo es la competencia más solicitada por las empresas, presente en el 26,3% de los avisos laborales, seguida de buena comunicación (15,7%), capacidad analítica (12,3%) y liderazgo (11%).
En cuanto a los requisitos técnicos, destaca la licencia de conducir Clase B, mencionada en el 17% de las publicaciones.
Marín destacó que las empresas buscan trabajadores que combinen conocimientos técnicos con habilidades personales, especialmente aquellas relacionadas con el análisis y la toma de decisiones.
Los resultados reflejan que, aunque Antofagasta y Calama continúan concentrando una parte importante de las oportunidades laborales mineras del país, las empresas también están dando mayor relevancia a las habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y liderazgo en sus procesos de contratación.