Con una propuesta centrada en la tecnología, la transformación digital y el desarrollo de talento para la minería del futuro, CEIM fue uno de los protagonistas de Exponor 2026 con un stand de 88 m² que recibió a más de 5.000 visitantes durante los cuatro días de feria.
El espacio reunió diversas experiencias inmersivas que permitieron a estudiantes, trabajadores, empresas y representantes de la industria conocer cómo las nuevas herramientas digitales están revolucionando la manera de aprender, entrenar y desarrollar habilidades para entornos productivos cada vez más exigentes.
Tecnologías
Entre las principales atracciones destacaron el simulador de puente grúa, experiencias de realidad virtual orientadas a la evaluación de competencias a través de la plataforma 3D Personas y una innovadora experiencia de realidad mixta que permitió recorrer, mediante una maqueta interactiva, distintas etapas del proceso minero.
Además, los asistentes pudieron conocer parte de la oferta formativa de CEIM, sus programas de especialización y los avances que la institución ha impulsado en materia de automatización, robótica, entornos inmersivos y formación para la Industria 4.0.
Impresiones
El diseño futurista del stand y las experiencias tecnológicas fueron ampliamente valoradas por los asistentes, quienes destacaron la posibilidad de interactuar directamente con herramientas y soluciones que hoy están marcando tendencia en el sector.
«El stand parecía una nave espacial. Lo que más me gustó fue el simulador de puente grúa y la maqueta interactiva del proceso minero. Fue una experiencia muy entretenida y diferente a todo lo que había visto en la feria», comentó Pamela López, estudiante y visitante de Exponor 2026.
Por su parte, Sebastián Toro Barraza, profesional de SIEC, valoró la experiencia presentada por CEIM en Exponor 2026 y agregó que «tener la oportunidad de experimentar situaciones reales a través de simuladores permite comprender mejor los procesos operacionales y acercarse de manera práctica a lo que ocurre en terreno. Me parece una propuesta muy innovadora que fortalece el aprendizaje a través de la experiencia».
Minería del futuro
La alta participación registrada durante los cuatro días de feria confirmó el interés que existe por conocer nuevas formas de aprendizaje y desarrollo de competencias, especialmente en un contexto donde la digitalización está transformando la manera en que las personas se preparan para ingresar y desarrollarse en el sector productivo.
«La minería del futuro requerirá trabajadores con nuevos talentos, capaces de desenvolverse en entornos cada vez más digitalizados y automatizados. Como CEIM, nuestro desafío es anticiparnos a esos cambios y desarrollar experiencias de aprendizaje que permitan preparar a las personas antes de que esas capacidades sean requeridas masivamente por la industria. La transformación tecnológica que hoy vive la minería también exige transformar la forma en que aprendemos, entrenamos y desarrollamos talento», señaló José Antonio Díaz, gerente general de CEIM.
Además, Pablo Lobos, gerente de Desarrollo de Competencias de CEIM, destacó que «lo que presentamos en Exponor no fueron solamente tecnologías. Mostramos cómo está evolucionando la formación de las personas y cómo la industria necesita prepararse para enfrentar los desafíos de la automatización, la digitalización y las nuevas formas de trabajo. Hoy el desarrollo de talento es tan importante como el desarrollo de capacidades”.
Próximos pasos
Finalizada esta exitosa participación, CEIM continuará fortaleciendo su propuesta formativa y proyecta su presencia en Expomin 2027, donde buscará seguir acercando innovación, metodologías de aprendizaje y soluciones orientadas al desarrollo del capital humano para la industria del futuro.